Jumat, 14 Juni 2013
Rabu, 22 Mei 2013
5/22/2013 11:55:00 PM by Unknown1 comment
Knowledge Management System
Lecturer : Leon Abdillah
Portal pengetahuan(Knowledge Portal atau KP) merupakan tempat kerja
maya (virtual workplaces) yang mempromosikan upaya berbagi pengetahuan
yang aman, diantara bebera[a katagori dari pengguna akhir.KP
memberikan kemudahan akses pada data terstruktur yang tersimpan dan
mengorganisasikan data yang tidak terstruktur. Aplikasi berbasis web
ini memberikan satu tempat akses pada informasi online, dan mampu
menyederhanakan akses ke data yang tersimpan dalam berbagai sistem
aplikasi. Selain itu juga mampu memfasilitasi kolaborasi antar tenaga
ahli dan membantu perusahaan dalam menjangkau pelanggan-penggannya. Portal dapat memberikan solusi dan mengubah tantangan-tantangan
bisnis saat ini, terkait dengan: waktu penyerahan yang lebih cepat,
pergantian staf, permintaan pelanggan dan investor yang lebih kompleks,
peningkatan yang tajam dalam pengelolaan dokumen elektronik yg menjadi
informasi bisnis kunci dan kecepatan dalam pengelolaan konten yang
meningkat jumlah dan jenisnya. Beberapa jenis portal antara lain
pengumpulan informasi (Gathering), penggolongan infdormasi
(Categorization), penyebaran (Distribution), kerja sama dan kemitraan
(Collaboration), pemublikasian, persoalisasi dan kustomisasi, serta
untuk navigasi atau pencarian informasi.
1. Collaboration ( Dona Marcelina 10141116 )
Pada Website http://www.sindonews.com/
terdapat bagian collaboration yaitu
kerjasama web sindo dengan iklan(sponsor) yaitu
1. www.Jobsmnc.co.id
2. Jayaboard
3. Sindo tv
4. Sindo radio
5. Global tv
6. Rcti tv
7. Mnc tv
2. Categorization (Nurlis Karlina 10141289P )
Categorization
1. www.Jobsmnc.co.id
2. Jayaboard
3. Sindo tv
4. Sindo radio
5. Global tv
6. Rcti tv
7. Mnc tv
2. Categorization (Nurlis Karlina 10141289P )
Categorization
1.Home
2.Nasional
3.MetroNew
4.Daerah
5.Ekbis
6.International
7.Sport
8.Soccer
9.Fhoto
10.Vidio
terdapat
beberapa bagian distribution pada web sindo yaitu :
1.
Distribusi raskin di kulonprogo dipantau
2. Terlambat pasokan komponen, distribusi HTC one ditunda
3. Distribusi logistik pilkada NTT dipastikan lancar
4. Efisiensi BBM, distribusi aqua gunakan KAI
5. Pola distribusi elpiji 3kg harus dikaji ulang
6. Pelinda III-Konecranes kerja sama pengolahan distribusi kontainer
7. Perkuat distribusi, pertamina kembali membeli tanker
8. KPU distribusikan c-6 & tinta
9. Pertamina diminta perbaiki pengawasan distribusi elpiji
10. Distribusi E-ktp dijateng belum menyeluruh
2. Terlambat pasokan komponen, distribusi HTC one ditunda
3. Distribusi logistik pilkada NTT dipastikan lancar
4. Efisiensi BBM, distribusi aqua gunakan KAI
5. Pola distribusi elpiji 3kg harus dikaji ulang
6. Pelinda III-Konecranes kerja sama pengolahan distribusi kontainer
7. Perkuat distribusi, pertamina kembali membeli tanker
8. KPU distribusikan c-6 & tinta
9. Pertamina diminta perbaiki pengawasan distribusi elpiji
10. Distribusi E-ktp dijateng belum menyeluruh
Pada website http://www.sindonews.com/ terdapat bagian Publish yaitu tentang berita-berita yang telah
dirangkum oleh Redaksi di dalam sub-sub bagian nya masing-masing yaitu :
- Berita terbaru
- Berita terpopular
- Traffic saat ini
- Prediksi Saham
- Tajuk sindo
- Sindo video
- Sport
- Opini
Pada Website http://www.sindonews.com/
terdapat knowledge portal diantaranya ialah search/ navigate yang
terdapat pada sudut kanan atas, dimana fungsinya ialah sebgai mesin
pencari atau untuk melakukan pencarian terhadap suatu info yang
diinginkan.
Jumat, 17 Mei 2013
5/17/2013 09:23:00 PM by Unknown1 comment
Knowledge Management System
Lecturer : Leon Abdillah
Berbagai
definisi diutarakan mengenai pengertian pengetahuan. Pengetahuan bukan
merupakan suatu data atau informasi, namun dapat berhubungan dengan keduanya
(Davenport dan Prusak, 2000). Pengetahuan didefinisikan sebagai: a fluid mix
of framed experience, value, contextual information, and expert insight that
provides a framework for evaluating and incorporating new experiences and
information. It origins and is applied in the minds of knowers. In
organisation, it often becomes embedded not only in documents or repositories
buat also in organizational routines, processs, practices, and norms (Davenport
dan Prusak, 1998).
Knowledge
sharing
didefinisikan sebagai sebuah pertukaran pengetahuan antar dua individu; satu
orang yang mengkomunikasikan pengetahuan, seorang lainnya mengasimilasi
pengetahuan tersebut (Jacobson, 2006). Penelitian lain mengartikan knowledge
sharing sebagai "the exchange or transfer process of fact, opinions,
ideas, theories, princples and model within and between organizations include
trial and error, feedback, and mutual adjustment of both the sender and
receiver of knowledge" (Szulanski, 1996). Definisi diatas diperluas
lagi dengan pernyataan bahwa knowledge sharing merupakan proses dimana individu
secara kolektif dan iteratif memperbaiki sebuah pemikiran, gagasan, atau saran
sesuai dengan petunjuk pengalaman (West dan Mayer, 1997). Gasasan awalnya dapat
dimodifikasi secara progresif atau ditolak secara terus-menerus sampai
perspektif bersama muncul. Ireland, Hitt dan Vaidyanath (2002)
mendefinisikannya sebagai proses mengembangkan, mentransfer, mengintegrasikan
dan menggunakan pengetahuan secara efektif dan efisien.
5/17/2013 05:57:00 AM by Unknown2 comments
Relevant Technology ( Artificial Intelligence )
Lecture
: Leon abdillah
Definisi Artificial
Intelligence
Menurut
Avron Barr dan Edward E. Feigenbaum, Artificial Intellegence adalah sebagian
dari komputer sains yang mempelajari (dalam arti merancang) sistem komputer
yang berintelegensi, yaitu sistem yang memiliki karakteristik berpikir seperti
manusia. Artificial Intelligence didefinisikan sebagai kecerdasan yang
ditunjukkan oleh suatu entitas buatan. Sistem seperti ini umumnya
dianggap komputer. Kecerdasan diciptakan dan dimasukkan ke dalam suatu mesin
(komputer) agar dapat melakukan pekerjaan seperti yang dapat dilakukan manusia.
Kecerdasan Buatan (AI) merupakan sebuah studi tentang bagaimana membuat komputer melakukan hal-hal yang pada saat ini dapat dilakukan lebih baik oleh manusia (Rich and Knight [1991]). Kecerdasan Buatan (AI) merupakan cabang dari ilmu komputer yang dalam merepresentasi pengetahuan lebih banyak menggunakan bentuk simbol-simbol daripada bilangan, dan memproses informasi berdasarkan metode heuristic atau dengan berdasarkan sejumlah aturan (Encyclopedia Britannica).
Penggunaan Artificial Intelligence
Beberapa
macam bidang yang menggunakan Artificial Intelligence antara lain sistem pakar,
permainan komputer (games), logika fuzzy, jaringan syaraf tiruan
dan robotika (wikipedia). Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) merupakan
kawasan penelitian, aplikasi dan instruksi yang terkait dengan pemrograman
komputer untuk melakukan sesuatu hal yang dalam pandangan manusia adalah cerdas
(H. A. Simon [1987]).
Artificial Intelligence dapat diaplikasikan
untuk berbagai jenis :
a)Pengontrol (controlling)
- kontrol proses. misalnya :
pengendali temperatur, pengendali tekanan, pengendali level,diagnosis kegagalan
-kontrol penggerak. misalnya :
pengendalian motor listrik, pengatur sumber tenaga pada sentral atau distribusi
- kontrol manufacturing. misalnya
: penjadwalan proses kontrol, dekomposition proses kontrol
- kontrol robot. misalnya : kontrol jalur laluan
b)Peramalan (forecasting) :
- Peramalan
pembebanan (load forecasting)
-Peramalan pemadaman (blackout forecasting)
-Peramalan saham (forex forecasting)
c) Perencanaan (planning) :
-Perencanaan proyek (project planning)
-Penjadwalan kerja (job shop scheduling)
-Perencanaan anggaran (budget planning)
d)Proses Image (image processing) :
-Computer vision
-Speech recognition
-Object recognition
Kamis, 16 Mei 2013
5/16/2013 08:11:00 PM by Unknown1 comment
Lecture
: Leon abdillah
Fase Iterative Proses Pada Knowledge Management System Life Cycle terjadi pada saat proses design menuju verifikasi dan validasi. Jika Verifikasi (fungsi yang benar) dan validasi (output yang benar) pada pengujian terjadi kesalahan maka perlu dilakukan design ulang.
Fase Iterative Proses Pada Knowledge Management System Life Cycle terjadi pada saat proses design menuju verifikasi dan validasi. Jika Verifikasi (fungsi yang benar) dan validasi (output yang benar) pada pengujian terjadi kesalahan maka perlu dilakukan design ulang.
Rabu, 15 Mei 2013
5/15/2013 12:31:00 AM by Unknown2 comments
Lecture
: Leon abdillah
Grub A : Knowledge Map
Knowledge
Map adalah sebuah pengetahuan yang di susun sehingga membentuk suatu system
yang strategis dan sistematis sehingga menjadi sebuah pengetahuan transparasi
sehingga mudah untuk ditransfer atau disebarluaskan.
Dimana
kita dapat membuatkan sebuah Knowledge Mapnya sehingga memperumudah perusahaan
dalam menentukan mana karyawan sesuai dengan skill masing masing , sehingga
dapat membuat sebuah tim yang solid baik dari segi bertanya maupun menjawab
sebuah tantangan yang ada dalam perusahaan.
- Knowledege Map lainnya
- Knowledege Map lainnya
System
yang baru berbasis web database, KnowledgeMap, adalah membuat proses lebih
mudah. Database termasuk dokumen yang dibuat dimana pembuatan Knowledege map
berupa handout, slide PowerPoint dan web link untuk mempermudah untuk mencari
informasi.
Pemetan
knowledge map cocok dilakukan terhadap tipe knowledge activities, karena
knowledge map dilakukan berdasarkan fungsi kerja.
Dimana
dalam membuat knowledge map ada beberapa hal yang perlu diperhatikan
diantaranya:
o
Fokusnya harus ke area yang memang sangat membutuhkan knowledge secara intensif
dimana fungsi kerja merupakan knowledge yang dibutuhkan secara intensif.
o
Memetakah antara knowledge yang ada dengan para expert tersebut sesuai dengan
bidang dan pemetaan pekerjaan di organisasinya.
o
Sistem perlu menerapkan sistem index baik untuk asset (knowledgenya) maupun
para pemiliknya (expert orangnya)
o
disiapkan link disetiap area atau aplikasi dimana karyawan bekerja, sehingga
kalau kesulitan bisa langsung terhubung dengan expert yang memang bisa membantu
di organisasi.
o
Diatur didalam data untuk knowledge map ini bisa terus terupdate secara
desentralisasi sehingga tidak tergantung oleh pusat.
Knowledge map adalah cara pemetaan knowledge
didalam perusahaan/organisasi berdasarkan keahlian yang dimiliki perorangan
atau team, sehingga lebih memudahkan untuk melakukan pengelolaan knowledge
didalam perusahaan/organisasi. Knowledge map juga membantu dalam knowledge
identification.
Contoh : didalam penempatan karyawan baru yang
sesuai dengan keahllian, menentukan seseorang yang pantas dalam memimpin
perusahaan.
pengelompokan knowledge map itu ada ditipe
knowledge activities karena menilai dari keahlian seseorang dengan melakukan
pendekatan orang beraktifitas didalam struktur organisasi, dan lebih rinci dari
knowledge yang ada di structural dengan begitu dapat diketahui keahlian dari
seseorang dengan cara knowledge map
Team project
Selasa, 14 Mei 2013
5/14/2013 11:22:00 PM by Unknown3 comments
Lecture : Leon
abdillah
On-Site
Observation (Protokol Aksi)
- Observasi
dilakukan ditempat kerja
- Proses mengamati, menafsirkan,
dan merekam perilaku ahli pemecahan masalah yang terjadi
- Dibandingkan dengan proses wawancara,
pengamatan di lapangan membawa pengembang pengetahuan lebih
dekat dengan langkah-langkah nyata,
teknik, dan prosedur
yang digunakan oleh ahli.
Kelemahan On_site
Observation
- bahwa kadang-kadang beberapa ahli tidak suka diamati
- Reaksi dari rekan-rekan selama
pengamatan dapat mengganggu
- Kerugian lain adalah akurasi
/ kelengkapan pengetahuan
ditangkap melemah
kesenjangan waktu antara pencatatan dan pengamatan.
5/14/2013 09:48:00 PM by Unknown2 comments
Knowledge Managemen System
Lecture : Leon abdillah
“ KNOWLEDGE MANAGEMEN SYSTEM UNTUK PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA “
Interview ( 10 Pertanyaan)
1.
Apakah Anda Pernah Terlambat Masuk
kerja ?
2.
Kira-kira dalam seminggu berapakali
anda terlambat?
3.
Hal apa yang biasanya menyebabkan
anda terlambat ?
4.
Apakah ada atasan anda yang
memberikan kompensasi tertentu terhadap keterlambatan anda ?
5.
Jika ada, Berupa apa kompensasi
tersebut ?
6.
Kompensasi apa yang menurut anda
paling efektif untuk mengurangi keterlambatan?
7.
Apakah kompensasi tersebut
memotivasi anda untuk tidak terlambat?
8.
Menurut Anda apakah kompensasi
keterlambatan perlu diadakan?
9.
Mengapa perlu diadakan Kompensasi
keterlambatan tersebut?
10.
Apakah kompensasi keterlambatan
dapat berpengaruh terhadap tingkat kedisiplinan karyawan? Jelaskan !
Langganan:
Postingan (Atom)