Rabu, 22 Mei 2013

Portal pengetahuan(Knowledge Portal atau KP) merupakan tempat kerja maya (virtual workplaces) yang mempromosikan upaya berbagi pengetahuan yang aman, diantara bebera[a katagori dari pengguna akhir.KP memberikan kemudahan akses pada data terstruktur yang tersimpan dan mengorganisasikan data yang tidak terstruktur.  Aplikasi berbasis web ini memberikan satu tempat akses pada informasi online, dan mampu menyederhanakan akses ke data yang tersimpan dalam berbagai sistem aplikasi. Selain itu juga mampu memfasilitasi kolaborasi antar tenaga ahli dan membantu perusahaan dalam menjangkau pelanggan-penggannya. Portal dapat memberikan solusi dan mengubah tantangan-tantangan bisnis saat ini, terkait dengan: waktu penyerahan yang lebih cepat, pergantian staf,  permintaan pelanggan dan investor yang lebih kompleks, peningkatan yang tajam dalam pengelolaan dokumen elektronik yg menjadi informasi bisnis kunci dan kecepatan dalam pengelolaan konten yang meningkat jumlah dan jenisnya. Beberapa jenis portal antara lain pengumpulan informasi (Gathering), penggolongan infdormasi (Categorization), penyebaran (Distribution), kerja sama dan kemitraan (Collaboration), pemublikasian, persoalisasi dan kustomisasi, serta untuk navigasi atau pencarian informasi.

1. Collaboration ( Dona Marcelina 10141116 )




Pada Website http://www.sindonews.com/ terdapat bagian collaboration  yaitu kerjasama web sindo dengan iklan(sponsor) yaitu 
1. www.Jobsmnc.co.id
2. Jayaboard 
3. Sindo tv
4. Sindo radio
5. Global tv
6. Rcti tv 
7. Mnc tv

2. Categorization (Nurlis Karlina 10141289P )



Categorization
Pada Sindo New.com adalah sebagai berikut :
1.Home
2.Nasional
3.MetroNew
4.Daerah
5.Ekbis
6.International
7.Sport
8.Soccer
9.Fhoto
10.Vidio




Pada Website http://www.sindonews.com / http://index.sindonews.com/search/distribusi
terdapat beberapa bagian distribution  pada web sindo yaitu : 


Pada website http://www.sindonews.com/  terdapat bagian Publish  yaitu tentang berita-berita yang telah dirangkum oleh Redaksi di dalam sub-sub bagian nya masing-masing yaitu :
  1.  Berita terbaru
  2. Berita terpopular
  3.  Traffic saat ini
  4.  Prediksi Saham
  5.  Tajuk sindo
  6. Sindo video
  7.  Sport
  8. Opini


Pada Website http://www.sindonews.com/ terdapat knowledge portal diantaranya ialah  search/ navigate yang terdapat pada sudut kanan atas, dimana fungsinya ialah sebgai mesin pencari atau untuk melakukan pencarian terhadap suatu info yang diinginkan.

Jumat, 17 Mei 2013

Knowledge Management System

Lecturer : Leon Abdillah

Berbagai definisi diutarakan mengenai pengertian pengetahuan. Pengetahuan bukan merupakan suatu data atau informasi, namun dapat berhubungan dengan keduanya (Davenport dan Prusak, 2000). Pengetahuan didefinisikan sebagai: a fluid mix of framed experience, value, contextual information, and expert insight that provides a framework for evaluating and incorporating new experiences and information. It origins and is applied in the minds of knowers. In organisation, it often becomes embedded not only in documents or repositories buat also in organizational routines, processs, practices, and norms (Davenport dan Prusak, 1998).

Knowledge sharing didefinisikan sebagai sebuah pertukaran pengetahuan antar dua individu; satu orang yang mengkomunikasikan pengetahuan, seorang lainnya mengasimilasi pengetahuan tersebut (Jacobson, 2006). Penelitian lain mengartikan knowledge sharing sebagai "the exchange or transfer process of fact, opinions, ideas, theories, princples and model within and between organizations include trial and error, feedback, and mutual adjustment of both the sender and receiver of knowledge" (Szulanski, 1996). Definisi diatas diperluas lagi dengan pernyataan bahwa knowledge sharing merupakan proses dimana individu secara kolektif dan iteratif memperbaiki sebuah pemikiran, gagasan, atau saran sesuai dengan petunjuk pengalaman (West dan Mayer, 1997). Gasasan awalnya dapat dimodifikasi secara progresif atau ditolak secara terus-menerus sampai perspektif bersama muncul. Ireland, Hitt dan Vaidyanath (2002) mendefinisikannya sebagai proses mengembangkan, mentransfer, mengintegrasikan dan menggunakan pengetahuan secara efektif dan efisien.

Relevant Technology ( Artificial Intelligence ) 

Lecture : Leon abdillah

 

Definisi Artificial Intelligence
Menurut Avron Barr dan Edward E. Feigenbaum, Artificial Intellegence adalah sebagian dari komputer sains yang mempelajari (dalam arti merancang) sistem komputer yang berintelegensi, yaitu sistem yang memiliki karakteristik berpikir seperti manusia. Artificial Intelligence didefinisikan sebagai kecerdasan yang ditunjukkan oleh suatu entitas buatan. Sistem seperti ini umumnya dianggap komputer. Kecerdasan diciptakan dan dimasukkan ke dalam suatu mesin (komputer) agar dapat melakukan pekerjaan seperti yang dapat dilakukan manusia.

Kecerdasan Buatan (AI) merupakan sebuah studi tentang bagaimana membuat komputer melakukan hal-hal yang pada saat ini dapat dilakukan lebih baik oleh manusia (Rich and Knight [1991]). Kecerdasan Buatan (AI) merupakan cabang dari ilmu komputer yang dalam merepresentasi pengetahuan lebih banyak menggunakan bentuk simbol-simbol daripada bilangan, dan memproses informasi berdasarkan metode heuristic atau dengan berdasarkan sejumlah aturan (Encyclopedia Britannica).


Penggunaan Artificial Intelligence
Beberapa macam bidang yang menggunakan Artificial Intelligence antara lain sistem pakar, permainan komputer (games), logika fuzzy, jaringan syaraf tiruan dan robotika (wikipedia). Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) merupakan kawasan penelitian, aplikasi dan instruksi yang terkait dengan pemrograman komputer untuk melakukan sesuatu hal yang dalam pandangan manusia adalah cerdas (H. A. Simon [1987]). 








 Artificial Intelligence dapat diaplikasikan untuk berbagai jenis :
a)Pengontrol (controlling)
   - kontrol proses. misalnya : pengendali temperatur, pengendali tekanan, pengendali  level,diagnosis    kegagalan
   -kontrol penggerak. misalnya : pengendalian motor listrik, pengatur sumber tenaga pada sentral atau distribusi
  - kontrol manufacturing. misalnya : penjadwalan proses kontrol, dekomposition proses kontrol
  - kontrol robot. misalnya : kontrol jalur laluan
b)Peramalan (forecasting) : 
   - Peramalan pembebanan (load forecasting)
   -Peramalan pemadaman (blackout forecasting)
   -Peramalan saham (forex forecasting)
c) Perencanaan (planning) :
   -Perencanaan proyek (project planning)
   -Penjadwalan kerja (job shop scheduling)
   -Perencanaan anggaran (budget planning)
d)Proses Image (image processing) :
   -Computer vision
   -Speech recognition
   -Object recognition

Kamis, 16 Mei 2013

Lecture : Leon abdillah

Fase Iterative Proses Pada Knowledge Management System Life Cycle terjadi pada saat proses design menuju verifikasi dan validasi. Jika Verifikasi (fungsi yang benar) dan validasi (output yang benar) pada pengujian terjadi kesalahan maka perlu dilakukan design ulang.



Rabu, 15 Mei 2013


Lecture : Leon abdillah

Grub A : Knowledge Map      

Knowledge Map adalah sebuah pengetahuan yang di susun sehingga membentuk suatu system yang strategis dan sistematis sehingga menjadi sebuah pengetahuan transparasi sehingga mudah untuk ditransfer atau disebarluaskan.
Dimana kita dapat membuatkan sebuah Knowledge Mapnya sehingga memperumudah perusahaan dalam menentukan mana karyawan sesuai dengan skill masing masing , sehingga dapat membuat sebuah tim yang solid baik dari segi bertanya maupun menjawab sebuah tantangan yang ada dalam perusahaan.

- Knowledege Map lainnya
System yang baru berbasis web database, KnowledgeMap, adalah membuat proses lebih mudah. Database termasuk dokumen yang dibuat dimana pembuatan Knowledege map berupa handout, slide PowerPoint dan web link untuk mempermudah untuk mencari informasi.
Pemetan knowledge map cocok dilakukan terhadap tipe knowledge activities, karena knowledge map dilakukan berdasarkan fungsi kerja.
Dimana dalam membuat knowledge map ada beberapa hal yang perlu diperhatikan diantaranya:
o Fokusnya harus ke area yang memang sangat membutuhkan knowledge secara intensif dimana fungsi kerja merupakan knowledge yang dibutuhkan secara intensif.
o Memetakah antara knowledge yang ada dengan para expert tersebut sesuai dengan bidang dan pemetaan pekerjaan di organisasinya.
o Sistem perlu menerapkan sistem index baik untuk asset (knowledgenya) maupun para pemiliknya (expert orangnya)
o disiapkan link disetiap area atau aplikasi dimana karyawan bekerja, sehingga kalau kesulitan bisa langsung terhubung dengan expert yang memang bisa membantu di organisasi.
o Diatur didalam data untuk knowledge map ini bisa terus terupdate secara desentralisasi sehingga tidak tergantung oleh pusat.

Knowledge map adalah cara pemetaan knowledge didalam perusahaan/organisasi berdasarkan keahlian yang dimiliki perorangan atau team, sehingga lebih memudahkan untuk melakukan pengelolaan knowledge didalam perusahaan/organisasi. Knowledge map juga membantu dalam knowledge identification.
Contoh : didalam penempatan karyawan baru yang sesuai dengan keahllian, menentukan seseorang yang pantas dalam memimpin perusahaan.
pengelompokan knowledge map itu ada ditipe knowledge activities karena menilai dari keahlian seseorang dengan melakukan pendekatan orang beraktifitas didalam struktur organisasi, dan lebih rinci dari knowledge yang ada di structural dengan begitu dapat diketahui keahlian dari seseorang dengan cara knowledge map



Team project

Selasa, 14 Mei 2013


Lecture : Leon abdillah

On-Site Observation (Protokol Aksi)
-  Observasi dilakukan ditempat kerja
-  Proses mengamati, menafsirkan, dan merekam perilaku ahli pemecahan masalah yang terjadi 
- Dibandingkan dengan proses wawancara, pengamatan di lapangan membawa pengembang pengetahuan lebih dekat dengan langkah-langkah nyata, teknik, dan prosedur yang digunakan oleh ahli.

Kelemahan On_site Observation
-  bahwa kadang-kadang beberapa ahli tidak suka diamati
-  Reaksi dari rekan-rekan selama pengamatan dapat mengganggu
- Kerugian lain adalah akurasi / kelengkapan pengetahuan ditangkap melemah kesenjangan waktu antara pencatatan dan pengamatan.                                                                


Knowledge Managemen System
Lecture : Leon abdillah 

KNOWLEDGE MANAGEMEN SYSTEM UNTUK PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA  PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA “


Interview ( 10 Pertanyaan)
1.      Apakah Anda Pernah Terlambat Masuk kerja  ?
2.      Kira-kira dalam seminggu berapakali anda terlambat?
3.      Hal apa yang biasanya menyebabkan anda terlambat ?
4.      Apakah ada atasan anda yang memberikan kompensasi tertentu terhadap keterlambatan anda ?
5.      Jika ada, Berupa apa kompensasi tersebut ?
6.      Kompensasi apa yang menurut anda paling efektif untuk mengurangi keterlambatan?
7.      Apakah kompensasi tersebut memotivasi anda untuk tidak terlambat?
8.      Menurut Anda apakah kompensasi keterlambatan perlu diadakan?
9.      Mengapa perlu diadakan Kompensasi keterlambatan tersebut?
10.  Apakah kompensasi keterlambatan dapat berpengaruh terhadap tingkat kedisiplinan karyawan? Jelaskan !